Compte Rendu du CSE-E du 28 Octobre 2026

Ressources Humaines & Emploi

• Structure des effectifs : 561 Cols Bleus, 491 Cols Blancs et 57 alternants en renfort.
• Recrutements Cols Bleus : 40 créations de postes pourvues et 23 remplacements réalisés sur un objectif de 25 (Selection Day prévu en décembre).
• Recrutements Cols Blancs : 61 créations de postes déjà pourvues.
• Taux d'absentéisme : 6,88 % chez les Cols Bleus contre 2,1 % chez les Cols Blancs.
• Stratégie Intérim (« Je forme, je qualifie, je titularise ») : Dérogations obtenues pour des contrats de 18 mois et plus pour sécuriser les montées en compétences.

Intervention FO sur l'Intérim : Respect et anticipation

« Nous savons très bien que tout le monde ne pourra pas être embauché en CDI. Mais par respect pour les collègues intérimaires, si le profil ou les besoins ne collent pas, nous demandons simplement de jouer la carte de la franchise : engageons-nous à les prévenir suffisamment à l'avance si la mission s'arrête, plutôt que de leur annoncer la fin de contrat la veille pour le lendemain. »

Sécurité & Conditions de Travail

• Bilan accidents : 2 accidents de trajet, 1 accident du travail (chute d'une marqueuse sur un opérateur) et 10 premiers soins (tendance sous haute surveillance).
• Taux de fréquence (FR1) : Établi à 1,57 pour une cible inférieure à 1,9.
• Audit HSE (15-17 octobre) : Constat très dynamique et cohérence saluée entre stratégie et réalité terrain.
• Chrome VI : Aucun dépassement de flux horaire constaté depuis janvier (mesure maximale relevée : 0,12 g/h).
• Installations : Phase de test du rétrofit de la Cabine Michaud réalisée le 28/10.

Délais, Disponibilité & Qualité

• OTD & Disponibilité : OTD à 92 % (cible : 98 %) et disponibilité des moyens critiques à 95,1 % (objectif : 97,5 %).
• Pannes matérielles : 1 banc HFE sur 2, four 3 de la panel line, Matrix, 2 Sparx, New Quintus et HBZ.
• Tensions logistiques : Difficultés d'approvisionnement causées par le non-retour des moyens de transit (Maroc, Portugal).
• Qualité (Alertes QSR) : 2 QSR identifiés (sous-épaisseur profilé cadre 1 / qualité mastic) et alerte A350 sur les fraisures d'encadrement de glace (stop SMS).
• Coûts de Non-Qualité (CNQ) : Trajectoire rouge (la cible de -25 % ne sera pas atteinte). Secteur Aéro à 47 k€ pour 41 k€ visés.
• Perspectives capacitaires : Fin de l'activité T&P Embraer libérant progressivement de la charge en atelier et support.

Vie du Site, Vestiaires & Espaces

• Road Show Direction : M. Gauthier et M. Remesy ont salué l'engagement des équipes et félicité le site de Saint-Nazaire pour sa capacité à tenir les livraisons et à résoudre les aléas.
• Extension U47 & Vestiaires féminins : FO a soulevé l'absence de vestiaire femmes dans la nouvelle extension U47. Un chantier global est ouvert concernant l'accessibilité et la localisation des vestiaires femmes sur l'ensemble du site.
• Espaces de travail : Aménagement à venir de l'étage du U67 pour décongestionner les fonctions support T&P. Optimisation du flex office prestataires en cours.
• Dotations professionnelles : Rappel de sécurité : seules les tenues de dotation actuelles en vigueur doivent être portées (anciennes dotations et vêtements civils non conformes proscrits).

Congés 2027 & Réponses sur le CET

Intervention FO sur les demandes de CET en attente

« À ce jour, plusieurs demandes de CET sont toujours en attente de validation ou de refus. Cette incertitude crée des interrogations et de la frustration sur le terrain. Il est important que les salariés puissent en comprendre les raisons afin d'éviter toute incompréhension. »

Réponse Direction : Consigne claire transmise aux Team Leaders pour traiter l'ensemble des demandes en attente avec des réponses explicites. Aucun refus n'est systématique. Pensez à poser vos JRTT de fin d'année en amont pour alimenter les compteurs.

Modernisation & Grands Travaux (2026 - 2028)

• Fin 2026 : Rénovation et désamiantage des vestiaires du U52, raccordement au Réseau de Chaleur Inter-Urbain (RCIU).
• 2027 : Remplacement des groupes froid F5X (janvier), substitution des réseaux gaz par l'eau chaude sur l'ensemble des secteurs et extension majeure du U67 (EIFFAGE).
• Impact stationnement : Réductions temporaires de places de parking à prévoir sur site pour les véhicules autorisés.
• Mobilité : Prochaine réunion de concertation transport programmée le 21/12/2026.